A Agência do Trabalhador de Cariacica abriu 577 vagas de emprego nesta sexta-feira (27), sendo 134 chances para Pessoa com Deficiência (PcD). Há vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade. A agência está funcionando de forma presencial, sem agendamento.
As vagas são para ajudante de padaria, armador, estoquista, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, ajudante de cozinha, caldeireiro, vendedor, operador de caixa, repositor, acabador de granito, ajudante geral, assistente técnico, oficial de manutenção, técnico de enfermagem do trabalho, açougueiro, modelista, empacotador de roupas, mosqueadeira, chapeiro, balconista, capoteiro, mecânico diesel, entre outras.
Para PcD, as oportunidades são para gari, auxiliar administrativo, embalador, operador de caixa, repositor, ajudante de cargas, conferente, auxiliar de obras, auxiliar de escritório, empacotador, operador de empilhadeira, encanador hidráulico, armador, entre outras.
A Agência do Trabalhador de Cariacica lançou um novo canal de atendimento para a população. Por meio do WhatsApp, os candidatos poderão ter acesso às listas das vagas de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. Os munícipes podem enviar mensagens para o número 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às16h.
Formulário on-line
Além do atendimento presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.
A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.
Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.
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